7.13 洛陽 《職業(yè)HR常犯的21個錯誤》學習課程圓滿結(jié)束

7月13日，《職業(yè)HR常犯的21個錯誤》學習課程來到了洛陽。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人力資源管理工作也對HR自身技能、管理能力等方面提出了更高更全面的要求?；顒赢斎?/span>，洛陽雖天降暴雨，但近兩百名的企業(yè)代表和各行各業(yè)HR依舊匯集于此，就企業(yè)在招聘、社保、工傷處理等工作中出現(xiàn)的問題進行了學習。

本次課程由河南正邦人力資源有限公司主辦，旨在于幫助企業(yè)既做到保護自身權(quán)益，又較好地貫徹國家勞動法規(guī)的宗旨和原則，進一步穩(wěn)固員工關(guān)系。本次課程的主講老師依舊為正邦管理學院院長，首席風險管控師劉威老師。

劉威老師從招聘錄用、勞動合同簽訂及解除、勞動爭議、工傷待遇和勞務外包中常見的五個方面問題等對企業(yè)HR常犯的21個錯誤進行了講解。劉威老師理論講解和實際案例相結(jié)合的授課的方式使整個講課過程氣氛輕松熱烈，臺上妙語連珠、臺下掌聲雷動。

課程期間，劉威老師也精心準備了有獎問答等互動環(huán)節(jié)，再一次激發(fā)了在場HR的熱情和積極。在課程的基礎(chǔ)上，正邦人力還為各位學員提供了《課程調(diào)查問卷》和《企業(yè)用工風險自評表》，劉威老師也為各企業(yè)工作中遇到的勞動糾紛調(diào)解難題提出了意見和建議。

課程結(jié)束后，為方便平時工作交流，大家還組建了洛陽HR學習交流微信群，課程在一片輕松愉悅的氛圍中完美收官。

學習完本次課程后，學員紛紛表示，本次課程內(nèi)容實，信息量大，劉威老師專業(yè)性強，既有政策法規(guī)知識講解，也有實踐工作經(jīng)驗介紹，不僅提高了對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大意義、工作原則和保障措施的理解和認識，也提升了勞動爭議調(diào)解的工作技能，為今后更好處理勞動爭議有關(guān)問題打下了扎實基礎(chǔ)。

今后，正邦人力還會繼續(xù)組織更多的培訓課程，在更多的城市舉辦，不僅可以為更多的HR從業(yè)者帶去便利和支持，同時在與全國的HR接觸交流的過程中，協(xié)助更多的HR通過自助服務完成企業(yè)內(nèi)部事務性工作的便捷處理，幫助更多的企業(yè)達到更高效的內(nèi)部管理。

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