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13年專(zhuān)注人力資源服務(wù)
產(chǎn)品介紹

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About guyoubao

企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范,企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,雇優(yōu)寶
      雇優(yōu)寶是針對(duì)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)推出的一款人力資源外包產(chǎn)品,以優(yōu)化雇主與員工關(guān)系為核心,幫助企業(yè)解決因勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的招聘錄用、薪酬社保、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際情況提供解決方案,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航!
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范,企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,雇優(yōu)寶
員工關(guān)系
薪酬服務(wù)
五險(xiǎn)一金
勞動(dòng)爭(zhēng)議
工傷賠償
政策咨詢
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范,企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,雇優(yōu)寶
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范,企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,雇優(yōu)寶
服務(wù)內(nèi)容

服務(wù)內(nèi)容

SERVICE CONTENT

員工關(guān)系,五險(xiǎn)一金,工傷意外,工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)爭(zhēng)議,雇主責(zé)任險(xiǎn)
勞動(dòng)爭(zhēng)議
工傷賠償
薪酬服務(wù)
代發(fā)工資
申報(bào)核算
工傷補(bǔ)充
工傷替代
工傷處理
勞動(dòng)仲裁
員工關(guān)系
五險(xiǎn)一金
政策咨詢
工資標(biāo)準(zhǔn)
工作時(shí)間
社會(huì)保險(xiǎn)
勞動(dòng)合同解除
休息休假
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
工傷認(rèn)定
勞動(dòng)能力鑒定
傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
停工留薪期
因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
因工死亡80萬(wàn)元
因工致殘72萬(wàn)元
住院醫(yī)療20萬(wàn)元
住院津貼160元/天
傷殘等級(jí)5-10級(jí)
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
因公致殘40萬(wàn)元
編制工資報(bào)表
辦理工資卡
工資發(fā)放
工資證明
個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)扣除申報(bào)
個(gè)人所得稅申報(bào)
個(gè)人所得稅核算
入職體檢
入職手續(xù)辦理
員工信息管理
勞動(dòng)合同簽訂
工作證明
勞動(dòng)合同解除
離職體檢
離職手續(xù)辦理
社保辦理
失業(yè)待遇申請(qǐng)
社保費(fèi)用繳納
生育津貼申請(qǐng)
工傷待遇申請(qǐng)
退休手續(xù)辦理
社保關(guān)系轉(zhuǎn)移
社保關(guān)系終止手續(xù)
勞動(dòng)法
勞動(dòng)合同法
社會(huì)保險(xiǎn)法
工傷保險(xiǎn)條例
勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
勞動(dòng)合同
社會(huì)保險(xiǎn)
工資支付證明
社保雙基數(shù)
社?;?/span>
稅收征繳
個(gè)稅匯算清繳
招聘與錄用
休假與考勤制度
薪酬與績(jī)效考核
保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)禁止
雇優(yōu)寶產(chǎn)品

雇優(yōu)寶產(chǎn)品

PRODUCT PRICE

23-1改960.png

服務(wù)模塊
服務(wù)內(nèi)容
社保版
A款
1-4類(lèi)
B款
5類(lèi)
A款
A款
B款
B款
5類(lèi)
5類(lèi)
1-4類(lèi)
1-4類(lèi)
商險(xiǎn)版
尊享版
員工關(guān)系
風(fēng)險(xiǎn)保障
爭(zhēng)議處理
咨詢服務(wù)
勞動(dòng)關(guān)系
工資發(fā)放
補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)
社保辦理
基礎(chǔ)人事服務(wù)
100萬(wàn)商業(yè)保險(xiǎn)(商險(xiǎn)版)
100萬(wàn)商業(yè)保險(xiǎn)(尊享版)
工傷事故
勞動(dòng)爭(zhēng)議
政策咨詢
用工風(fēng)險(xiǎn)診斷
無(wú)憂版
A款
B款
1-4類(lèi)
5類(lèi)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
醫(yī)療費(fèi)墊付
備注
*社保版主要針對(duì)為員工繳納社保的客戶定制,可解決一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金問(wèn)題;
*無(wú)憂版是由我公司承擔(dān)主要雇主責(zé)任及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn),需依法納職工社會(huì)保險(xiǎn)。服務(wù)價(jià)格按照外包人員工資總額百分比收取;
100萬(wàn)商業(yè)保險(xiǎn)承保范圍

100萬(wàn)商業(yè)保險(xiǎn)承保范圍

副標(biāo)題

雇主責(zé)任險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),傷殘等級(jí),傷殘賠償
社保版
因工死亡
80萬(wàn)元
---
無(wú)憂版
尊享版
80萬(wàn)元
80萬(wàn)元
80萬(wàn)元
因工致殘
住院醫(yī)療
住院津貼/誤工費(fèi)
傷殘起付比例
工作崗位猝死
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---
---
---
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
20萬(wàn)元(1-4類(lèi)】/8萬(wàn)元(5類(lèi))
---
160元/天(1-4類(lèi)]/100元/天[5類(lèi))
包含
5%
10%
傷殘等級(jí)
賠付標(biāo)準(zhǔn)
賠付比例
賠付比例
限額賠付
(萬(wàn)元)
限額賠付
(萬(wàn)元)
因工死亡
一級(jí)
二級(jí)
三級(jí)
四級(jí)
五級(jí)
六級(jí)
七級(jí)
八級(jí)
九級(jí)
十級(jí)
---
---
---
---
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100%
100%
100%
100%
社保繳納地一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
* 承保年齡18-65周歲
* 傷殘鑒定為《國(guó)家勞動(dòng)鶿力簽定職工工傷與職業(yè)病傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工傷標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-2014標(biāo)準(zhǔn)],非保司行標(biāo);
* 男性年滿60周歲,女性年滿50周歲員工評(píng)定傷殘等級(jí)后,傷殘付標(biāo)準(zhǔn)包含一次性傷殘補(bǔ)助金;
* 由于交通事故造成工傷的,按照交通事故責(zé)任書(shū)中員工方責(zé)任占比進(jìn)行賠付;
80
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70%
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16
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商險(xiǎn)版
國(guó)家工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
賠付標(biāo)準(zhǔn)
社保繳納地一次性傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼
社保繳納地一次性醫(yī)療補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
* 猝死定義為:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的(不包含既往癥)。
* 最終賠付標(biāo)準(zhǔn)以保險(xiǎn)實(shí)際賠付為準(zhǔn)。
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范,企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,雇優(yōu)寶
合作客戶

合作客戶

Cooperative customers

企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范,企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,雇優(yōu)寶
洛陽(yáng)市西工區(qū)人民政府
焦作市示范區(qū)人民政府
焦作市馬村區(qū)人民政府
國(guó)家電網(wǎng)
新奧燃?xì)?/span>
北控水務(wù)
中國(guó)人壽
中國(guó)聯(lián)通
中國(guó)郵政
國(guó)藥控股
鄭州大學(xué)
中航工業(yè)集團(tuán)
鄭州報(bào)業(yè)集團(tuán)
中國(guó)電建
中集凌宇
尚德電力
隆豐皮草
杭蕭鋼構(gòu)
九州汽車(chē)
泉舜集團(tuán)
阿特斯太陽(yáng)能
路勁地產(chǎn)
迪歐咖啡
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范,企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,雇優(yōu)寶
廈工機(jī)械
方特旅游
明仁藥業(yè)
威佳集團(tuán)
美年大健康
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