7.31 新鄉(xiāng) 《職業(yè)HR常犯的21個(gè)錯(cuò)誤》學(xué)習(xí)課程圓滿結(jié)束

　　《職業(yè)HR常犯的21個(gè)錯(cuò)誤》學(xué)習(xí)課程自5月底在鄭州開展以來，在企業(yè)HR人群中知名度廣，聲譽(yù)高。

　　7月31日，河南正邦人力資源有限公司主辦的《職業(yè)HR常犯的21個(gè)錯(cuò)誤》學(xué)習(xí)課程再次來到新鄉(xiāng)。針對(duì)HR在從業(yè)的過程中遇到的現(xiàn)實(shí)問題、涉及政策的疑難雜癥，將問題集中匯總，并邀請(qǐng)正邦管理學(xué)院院長(zhǎng)，首席風(fēng)險(xiǎn)管控師劉威老師從專業(yè)角度切入分析，通過理論的講解和經(jīng)典的案例分享等形式，幫助各企業(yè)負(fù)責(zé)人、HR、行政、財(cái)務(wù)等人員提高從業(yè)水平，解決尖銳問題，在人力資源服務(wù)業(yè)充分發(fā)揮正邦人力的服務(wù)優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。

　　本次活動(dòng)的講師劉威老師為參課學(xué)員總結(jié)了HR在招聘錄用、勞動(dòng)合同簽訂及解除、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷待遇和勞務(wù)外包等日常工作中常犯的21個(gè)錯(cuò)誤，運(yùn)用自己多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)從用工單位、企業(yè)員工雙角度進(jìn)行問題剖析和分享。

　　授課過程中，劉威老師與學(xué)員不斷互動(dòng)，既增加了課堂的活躍度，也激發(fā)了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。課程間歇，和以往同樣給參課學(xué)員發(fā)放了《課程調(diào)查問卷》和《企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)表》，幫助大家發(fā)現(xiàn)企業(yè)人事管理中的問題，課后劉威老師就集中性的問題為大家做出了分析和解答。

　　本次課程得到了學(xué)員們的廣泛認(rèn)可，幫助企業(yè)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了既做到保護(hù)自身權(quán)益，又較好地貫徹國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的宗旨和原則，穩(wěn)固員工關(guān)系的目標(biāo)，提升了處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的工作技能，為今后更好處理勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)問題打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　《職業(yè)HR常犯的21個(gè)錯(cuò)誤》學(xué)習(xí)課程在全省遍地開花，先后已在鄭州、焦作、洛陽、新鄉(xiāng)等地舉辦。系列課程結(jié)束后，不少學(xué)員表示收獲滿滿，課程內(nèi)容實(shí)，信息量大，專業(yè)性強(qiáng)，希望再有機(jī)會(huì)參加《職業(yè)HR常犯的21個(gè)錯(cuò)誤》學(xué)習(xí)課程。為了響應(yīng)學(xué)員號(hào)召，繼續(xù)幫助企業(yè)人事管理人員提高管理水平，正邦人力將于8月31日在新鄉(xiāng)國(guó)際飯店再次舉辦此課程，歡迎新老學(xué)員報(bào)名參加!

　　今后，正邦人力還會(huì)伴隨人力資源服務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展更新課程內(nèi)容，將合同法、勞動(dòng)法、人事勞動(dòng)政策、薪酬規(guī)定、人事架構(gòu)、社保政策等領(lǐng)域進(jìn)行整合，組織更多的培訓(xùn)課程，在更多的城市開展課程,敬請(qǐng)期待！

《職業(yè)HR常犯的21個(gè)錯(cuò)誤》學(xué)習(xí)課程 8月31日 新鄉(xiāng)

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