目前很多公司選擇人事代理服務,那么人事代理具體會包含哪些服務呢?
一、什么叫人事代理?
絕大多數(shù)人對于人事代理的第一印象全是:管理人事檔案。
事實上,這是根據(jù)國家相關人事法律法規(guī),接納用工單位或者個人授權委托,對人力資源管理業(yè)務流程推行集中化、標準、統(tǒng)一的社會性管理與專業(yè)專業(yè)化提供服務的。
包括人事檔案資料管理、職稱評定、社會發(fā)展養(yǎng)老金收交、出境政治審查等貼心服務,是促進工作人員采用與人事關聯(lián)管理分離出來的一項人事改革創(chuàng)新創(chuàng)新舉措;是一種管理規(guī)章制度。
二、人事代理主要表現(xiàn)在什么一部分?
1、儲存人事檔案關系為主體的人事代理
包括檔案資料管理、工作人員職稱評定等;一般應屆生實在找不到工作單位,能將檔案寄存至有資質人才交流中心。
2、以社保為主體的代理
關鍵包括為人或單位代辦公司養(yǎng)老服務、下崗、重病、個人社保公積金辦理、代管,年審等項主要內容;
3、以人力資源管理為主體的代理
包括代招代聘、人員素質測評、人員管理等.
4、以資詢?yōu)橹黧w的代理
包括給予人事信息內容、開展人事確診、政策咨詢服務等。
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