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合作勞務(wù)外包企業(yè)要清楚這些問題

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作者:正邦人力來源:正邦人力網(wǎng)址:http://www.da411.com/

正邦人力,勞務(wù)外包


勞務(wù)外包對于企業(yè)來說能夠降低企業(yè)的成本,并且提高企業(yè)的經(jīng)濟效率。但是,由于這種方式中間環(huán)節(jié)較多,同時又容易引起相關(guān)的勞動糾紛,存在一定的法律風(fēng)險,因此,在外包中,應(yīng)該注意法律風(fēng)險、完善其自身的機制、做好對可能存在風(fēng)險的防范措施。企業(yè)通過勞務(wù)外包可以從一定程度上避免自身勞動用工風(fēng)險,但在簽訂和履行此類合同過程中,有什么事項需要注意的呢?


一、企業(yè)進行勞務(wù)外包應(yīng)該注意事項。


1、根據(jù)自身的發(fā)展情況進行業(yè)務(wù)外包決策,不要被大環(huán)境所影響。不盲目跟風(fēng)。


2、明確企業(yè)的勞動人事外包的項目,幫助企業(yè)減少繁瑣的工作,讓企業(yè)更加專注自身的發(fā)展戰(zhàn)略。


3、注意合作伙伴的選擇,目前我國從事勞動人事外包的單位質(zhì)量參差不齊,所以企業(yè)在這方面一定要慎重選擇,最好選擇那些對企業(yè)發(fā)展有利的單位合作,避免給企業(yè)帶來不必要的麻煩。


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二、勞務(wù)外包合同注意事項。


在實際操作中,在簽訂勞務(wù)業(yè)務(wù)外包合同,合同方面,企業(yè)應(yīng)該注意以下事項:


1、勞務(wù)外包法律關(guān)系受《合同法》相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整,一般以雙方約定為準。


2、明確合同的標的以及結(jié)算方式,合同的標的是“事”還是“人”,費用結(jié)算方式是工作量還是服務(wù)時間。


3、明確對勞動者的管理責(zé)任主體。


4、約定稅收財務(wù)處理。在勞務(wù)外包合同中,說明勞務(wù)費用稅收的處理,可以約定企業(yè)支付的費用是含稅價,要求承包單位提供發(fā)票。

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