如今許多企業(yè)會(huì)挑選河南人力資源外包服務(wù)企業(yè)來減少企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)性及成本費(fèi),可是或是有很多朋友不清楚河南省人力資源外包服務(wù)企業(yè)可以帶來什么服務(wù),今兒我就帶大伙兒看來一下!
一、靈活用工
靈活用工服務(wù)平臺(tái)能夠協(xié)助企業(yè)將傳統(tǒng)式勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)換為運(yùn)營(yíng)合作關(guān)系。根據(jù)關(guān)聯(lián)的變化,將企業(yè)固定不動(dòng)人力成本費(fèi)轉(zhuǎn)換為經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,因此做到減少企業(yè)人力成本費(fèi)的目地。而本人變化為給予服務(wù)的一方,與企業(yè)中間產(chǎn)生勞務(wù)承攬關(guān)聯(lián),本人不用以企業(yè)職工身份交納個(gè)稅。
二、代發(fā)工資
依據(jù)企業(yè)規(guī)定,在指定的金融機(jī)構(gòu)開立賬戶為職工申請(qǐng)辦理銀行卡,依照企業(yè)工資條全額派發(fā)到職工銀行卡帳戶上,與此同時(shí)代收代繳個(gè)稅、工會(huì)費(fèi)等。
三、代交社保
依據(jù)企業(yè)或個(gè)人需求,開設(shè)社保賬號(hào),申請(qǐng)辦理養(yǎng)老服務(wù)、診療、下崗、工傷事故、生育險(xiǎn),并給予相對(duì)應(yīng)的后面服務(wù)。
四、代交社保公積金
依據(jù)企業(yè)或個(gè)人需求,設(shè)立個(gè)人公積金,核準(zhǔn)繳存基數(shù)和占比,請(qǐng)?jiān)谄渖暾?qǐng)辦理住房貸款時(shí)出示相對(duì)應(yīng)辦理手續(xù)。
五、勞務(wù)外包
企業(yè)依據(jù)本身運(yùn)營(yíng)必須,把單核心的、暫時(shí)性的一般事務(wù)管理工作中業(yè)務(wù)外包出去,由正邦人力承擔(dān)組織人員按照計(jì)劃進(jìn)行。企業(yè)能夠集中注意力發(fā)展趨勢(shì)核心業(yè)務(wù),以完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)收益的利潤(rùn)最大化。
六、勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣又被稱為人事派遣、人才派遣,即用人公司向外派組織明確提出常用工作人員標(biāo)準(zhǔn)和工資待遇,外派組織根據(jù)技術(shù)專業(yè)方式尋找工作人員,與其說簽訂合同,派往用人公司工作中的一種用工方式。勞務(wù)派遣將公司員工勞務(wù)關(guān)系與用工企業(yè)相分離,協(xié)助企業(yè)合理避開用工風(fēng)險(xiǎn)性、減少管理成本。
七、人力資源優(yōu)化配置資詢
依照企業(yè)規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研企業(yè)具體情況,量身定做人力資源優(yōu)化和管理制度,避開企業(yè)在人力資源管理情況下存在的不足和潛在風(fēng)險(xiǎn)。
正邦人力是一家有著實(shí)體線的企業(yè),在鄭州、西安市、洛陽市、焦作市、新鄉(xiāng)市、商丘市、武漢市等區(qū)域配有分子公司,協(xié)作企業(yè)1000多家,服務(wù)職工50000余名,是中國(guó)出色的基本人力網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)經(jīng)銷商。
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