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企業(yè)選擇勞務(wù)外包的好處!hr必看!

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作者:正邦人力來源:正邦人力網(wǎng)址:http://www.da411.com

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目前,對(duì)企業(yè)來說,有一種非常省心的人事管理方式叫勞務(wù)外包。由于它非常方便,所以市場上出現(xiàn)了很多勞務(wù)外包公司,那么選擇勞務(wù)外包的企業(yè) hr必看!


一 什么是勞務(wù)外包?


對(duì)企業(yè)來說,有一種省心的人事管理方法,那就是將人事管理的部分或全部工作外包給服務(wù)機(jī)構(gòu)去完成,這就是勞務(wù)外包。公司選擇了勞務(wù)外包,這樣經(jīng)理們就可以把更多的精力投入到激烈的市場競爭中。


二 企業(yè)選擇勞務(wù)外包的好處


1、有利于降低招聘成本。


通過勞務(wù)外包公司輸入員工,或者由勞務(wù)外包公司來完成招聘中的大部分工作。


2、有利于降低培訓(xùn)成本。


通過勞務(wù)外包輸入員工,用人單位可以同勞務(wù)外包公司一起完成新員工的崗前培訓(xùn)工作。


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3、有利于降低薪酬支出。


勞務(wù)工除正常工資、年終雙薪及法定的福利外一般不享受正式員工的福利及獎(jiǎng)勵(lì)。


4、有利于規(guī)避裁員。


一旦用人單位在激烈的市場競爭中由于種種原因?qū)е氯肆Y源使用數(shù)量上的裁減,這種解除無論在程序上還是在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面都有一定的法律強(qiáng)制性規(guī)定。而對(duì)于勞務(wù)外包人員,用人單位可以用提高管理費(fèi)或雙方約定支付一定的補(bǔ)償金作為條件與勞務(wù)外包公司在勞務(wù)外包協(xié)議中約定由勞務(wù)派遣公司去承擔(dān)由裁員而產(chǎn)生的大部分經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,從而達(dá)到轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的目的。


5、管理規(guī)范,提高用工安全。


一方面,承包方負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢,幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面,承包方為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。


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6成本低廉,提高企業(yè)效益。


通過勞務(wù)外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。


7、服務(wù)全面,提高員工工作熱情。


承包方為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng),更具工作熱情。


8、降低用人風(fēng)險(xiǎn)。


與勞務(wù)派遣相比,用工單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。

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正邦人力是一家擁有實(shí)體的公司,在鄭州、西安、洛陽、焦作、新鄉(xiāng)、商丘、武漢等地區(qū)設(shè)有分子公司,合作企業(yè)1000余家,服務(wù)員工50000余人,是國內(nèi)優(yōu)秀的基礎(chǔ)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。


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